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提前申请走人,领导说招人就可以走了,一个月过去了估计没有招人,也没有给具体答复,我该怎么处理
更新时间:2021-11-10 15:00:25
问题描述:
提前申请走人,领导说招人就可以走了,一个月过去了估计没有招人,也没有给具体答复,我该怎么处理
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
单位没有新人接替你的工作,因此而造成的损失,由单位承担。
2021.11.10 15:00:25
点赞
嗯 怎么维权,自己的一面之词怎么说的清楚
2021.11.20 15:08:59
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好,只要您提前一个月以书面告知无论是否批准都可以离职
2021.10.26 16:09:48
点赞
到时候不发工资怎么解决
2021.11.20 15:05:27
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
提前一个月书名申请离职即可
2021.10.26 16:10:03
点赞
上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
您好3您这边有签订合同吗
2021.10.26 16:41:17
点赞
合同到期了,有合同就是不给明确答复
2021.11.20 15:06:58
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
涉嫌违法的,可以拒绝处理
2021.10.26 19:46:13
点赞
主要自己的一面之词只有合同这个证据
2021.11.20 15:10:12
张昌伟律师
服务地区:上海-上海
这个可以直接离职,不需要领导同意的
2021.10.26 16:28:10
点赞
不发工资怎么解决,一面之词怎么维权
2021.11.20 15:07:36
不发工资可以去劳动仲裁委提起种菜
2021.11.20 16:29:34
王立律师
服务地区:上海-上海
您好,直接走就可以了一个月过去了估计没有招人
2021.10.26 16:42:02
点赞
茹秀静律师
服务地区:上海-上海
提前一个月提交书面离职申请就可以离职了
2021.10.26 17:04:57
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