没有书面辞职申请。但是提前给上级报备离职之后。公司直接说要走就明天走到时候不让走。进公司没签合同。

更新时间：2019-12-13 14:28:37

问题描述：

没有书面辞职申请。但是提前给上级报备离职之后。公司直接说要走就明天走到时候不让走。这种做法可以去劳动局告。注：进公司没签合同。

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周炜律师
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没有签订书面劳动合同从第二个月开始就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

2019.12.13 14:28:37

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重庆盈兴律师
服务地区：重庆-重庆

您好，工作时间是多久了呢？公司是什么态度呢

2019.12.13 09:06:59

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一个月。有长的其他同事半年也有。就上级一副高高在上不懂得尊重员工的态度让人好生生气。

2019.12.13 09:11:39
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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