公司人事多次找事,说我上班时间睡觉,我辞职可以得到赔偿吗?辞职原因写的是,被迫离职

更新时间:2021-10-25 18:24:26
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离职和辞职有什么区别了,我不在单位工作了,单位领导让我主动离职,我不同意,写的员工辞职申请表
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
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我上班四个月,今天公司劝我离职,并且给我离职申请表,我可以要赔偿么?
那要看公司是因为什么原因让你离职,如果不是因为你的过错,公司让你离职,你是可以要求相应的经济补偿金的
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我不是离职了吗,我在公司干了三年了,然后现在离职了,领导就不让我加班了,
离职不是辞职,离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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我在一个奶茶车里面上班。然后他说,提前一个月打离职,我上个月八号打的离职。这跟你九号去离职啦。然后他
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在一家公司工作了五年,口头有提出辞职,但未写离职报告,现又不想辞了,公司叫我离职有的赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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老板叫我离职,昨天老板突然让我辞职,我不辞职让公司辞退我,我可以得到几个月的赔偿?
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
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逼我辞职,我如果辞职了,可以申请赔偿吗
自己辞职是没有任何补偿的
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学生要休学,学校不休学是违法的
您好!根据学校的规定处理
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一家台球厅刚开业不到一个月,我入职没有签劳动合同,到现在半个月也没有签劳动合同合理吗?
常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素。如情况紧急,可优先考虑协商;若协商无果,再根据实际情况选择合适的法律
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劳动法如何规定轮休
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去年四月底入职,今年有年假吗
有年假,若单位按公历执行,则年内休完,过期作废;若单位考虑特殊情况,可推迟至次年一季度末。需与单位确认具体执行政策。
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