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五险一金也是物业公司缴纳，工资是为了避税以最低档缴纳，这样的话可以仲裁吗？
更新时间：2021-10-25 18:57:09
问题描述：
面试的是酒店出纳，实际是老板好几个公司的出纳，但是这几个公司的
法人
都不一样，签署的劳动
合同
也是老板亲属为法人的物业公司，五险一金也是物业公司缴纳，工资是为了避税以最低档缴纳，并且是老板个人账户打款，现在又让我做出纳加酒店经理，这样的话可以
仲裁
吗？
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在进行
劳动仲裁
时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2021.10.25 18:57:09
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陈小龙律师
服务地区：四川-成都
仅以用人单位未足额缴纳社保为由不能提起仲裁，有其他途径可以解决。
2021.10.25 18:53:30
点赞
劳动合同是物业公司，出纳岗位，实际工作地点是酒店，出纳加酒店经理岗位
2021.10.25 18:55:07
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