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是否适用劳动法社区老加班节假日也被占用期间也不让倒休是否违反劳动法
更新时间:2021-10-25 09:09:56
问题描述:
想咨询下 社区工作者是否适用劳动法 社区老加班 尤其疫情期间 没有休息 一天停休一天值班 有时候周末两天都停休 节假日也被占用 可以有倒休 但是说目前这段疫情期间不让倒休 平时老有大事 期间也不让倒休 得一直上班 是否违反劳动法
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,劳动法规定法定工作时间是每天工作不得超过八小时,一周不得超过四十四小时。
2021.10.25 09:09:56
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但是像我们周末两天都停休 给你倒休 这种可以吗
2021.10.25 10:09:33
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021.10.24 23:14:00
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