在公司工三年，公司没有签订劳动合同，也没有给交社保，但是我已到了退休年龄，公司辞退有没有补偿金

更新时间：2021-10-24 08:34:33

问题描述：

在公司工三年，公司没有签订劳动合同，也没有给交社保，但是我已到了退休年龄，公司辞退有没有补偿金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1471233 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工与公司解除劳动合同，公司有以下情形的可以要求补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2021.10.24 08:34:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

我在公司工作了十年，刚刚，被辞退一直没有签定劳动合同，且没有给交社保公司应该怎么给补偿？

公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保，可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同公司还要交社保吗

没签劳动合同公司还要交社保吗

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

在公司工作了半年，没有签订劳动合同，没有交保险，最近公司的裁员被解雇了，应该怎样向公司赔偿呢

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

退休一年多了，没有和原来的公司签订劳动合同，公司也没有缴纳社会保险，现在可以向公司请求补偿吗？

劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作了15年，没有签订劳动合同，没有保险，现在从公司退休了，能给我公司的补偿金吗？

可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在被公司辞退了，请问公司要怎样赔偿我？

你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名驾驶员在公司干了四年，公司没有和我们签订劳动合同，也没给我们交社保，有没有补尝

可以申请劳动仲裁维权，详细情况面谈。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有给我交过社保，也没签过劳动合同，今年到了退休年龄，可以得到补偿吗？

这么长时间没有缴纳保险费，可以要求公司赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已到退休年龄但是公司没有和我终止劳动合同继续留用有二年了，如果现在公司辞退我有补偿金吗

通常按照合同情况处理。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了9年，到了50岁公司要辞退我有什么补偿？

申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法辞退员工补偿的规定是什么？

通过劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保还差十五月被公司辞退，单位让我在解除／终止劳动合同证明书上笺字了，单位会给赔偿金吗？

是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退。该怎么办？

您好，建议人社局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您一下关于返聘人员的在职纠纷问题，工作能力不行，可以没有任何理由辞退吗没有任何理由辞退吗？

法律分析：用人单位不能随便辞退员工，辞退必须要有合法正当理由，如辞退符合法律规定的情形，或者符合用人单位通过民主程序制定的规章制度，或者符合劳动合同的约定。否则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人有行政处罚公司可以辞退吗

1、公安机关对员工给予治安管理处罚的，公司不能辞退员工。但如果违反治安管理行为同时严重违反公司制度的，可以辞退员工。 2、公司可以辞退员工的情形如下： (1)

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开始主张违法辞退的赔偿金，可以改为继续履行劳动合同吗

法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。变更劳动合同的，应当与劳动者协商一致。在劳动者没有过错的情况下，解除劳动合同的，可要求支付经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同不合理，实习期未满7天内无工资未满一个月离职或被辞退扣一半的工资

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

崔晓文律师

近期帮助 6651 人

房产买卖被法院冻结，怎么处理

3分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23266 人

待岗工资作为补偿基数，少于正常工作期间的工资，该如何主张？

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 37815 人

精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝，坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗

8分钟前

崔斌律师

近期帮助 24238 人

哦，我问一下，如果老板不给发工资了怎么办？

14分钟前

何迎红律师

近期帮助 1357 人

一方满16，一方满18在酒店住，还需要联系监护人吗

14分钟前

天习律所律师

近期帮助 37815 人

开车倒车把别人车碰了走了时隔一个小时报警能不能走保险

21分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23266 人

甲方把我退回外包公司，我在甲方工作超过一年半，外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了

29分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23266 人

我我想投诉物流公司

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟