员工国庆过后,辞工国庆的假期有没有工资?

更新时间:2021-10-25 14:14:27
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    2021.10.24 00:35:06
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果相对应的调休时间你是工作的,就应当有工资调休时间,你没有工作就没有工资。
    2021.10.24 20:45:21
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    谢谢李律师谢谢李律师
    2021.10.27 09:23:43
  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,员工国庆过后,辞工国庆的假期应该有工资
    2021.10.25 14:14:27
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春节放假十多天有工资吗?
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劳动合同纠纷 1195
国庆假期上班工资计算
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工资福利 3309
您好?我在国庆假期后上了一天班离职,我有权得到国庆假期的带薪假期的工资吗?
您好,法定节假日的工资应当向您支付,请问您是因为什么离职呢?是公司辞退吗?还是您自愿离职呢
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国庆放假,国庆的工资算上放假的吗?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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你好,国庆后离职。国庆假期有工资吗?怎么算的?
你好,国庆法定节假日放假不上班需要正常支付工资的。
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就是国庆之后辞职,国庆假期要算上工资的吗
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
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国庆前七天试工通过后,国庆假期有工资吗
国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及
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国庆后今天辞职,国庆假期应该算工资对不
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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员工在国庆假期后就提离职,员工还有国庆假期的带薪工资吗?
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
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不发工资是否合法?
向劳动局投诉处理
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酒店服务员辞职了,老板说不招人,不给工资。我不想做,我不想呆一整天。我不想做。但是如果我不给工资,我
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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企业被停职,如何处理
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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上班几天后老叫我暂时休息,后面又回去上班了几天,后一天我问老板可以回去上班了吗,说不按正式入职
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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