首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
百色法律咨询
>
百色劳动合同纠纷
> 咨询详情
工作一个月休3天假,休一天上一天全天班16个小时,正常上班8小时。这样是正常吗?
更新时间:2021-10-23 22:26:14
问题描述:
工作一个月休3天假,休一天上一天全天班16个小时,正常上班8小时。这样是正常吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1619684
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021.10.23 22:26:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7645
一个月班15天,一个班15个小时,备勤15个,上一天休息一天,住在公司
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养孩子如何休产假
民法典
723
收养能不能休产假
民法典
692
我们一天规定12小时,每月休4天假,有时1.2小时前上班是违法的吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1830
你好,我现在这个工作一天16小时,正常8小时,加班8小时,不想加班,加班1个月,休假1天,我想请5天
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每个月休息四天,实际上是休息一天上班,工作30天,加班80小时。该不该加班13天?
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工作一天十二小时,按法律规定是十天公休每天公休8个小时,这样合理吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同说上二天休一天一天是早班一天晚班的,但是实际上一天一个班8个小时但还要加8个小时的班也就是一天
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是上24小时休息48小时的倒班制,还是按照休一天算三天的年休假?
一般是按照三天的来计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是上24小时休息48小时的倒班制,还是按照休一天算三天的年休假?
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否得到了补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找兼职网拍模特交钱拍艺术照,发现被骗后能追回钱吗?
你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工立即辞职,公司能要求赔偿吗?
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁以上的员工被解雇了,没有购买社会保障,现在解雇了赔偿金
申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
百色律师
同城律师:
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
26秒前
胥斐律师
近期帮助 13320 人
保安公司拖欠工资
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35977 人
请问我是合规网约车被别人撞了对方是物流公司得车辆对方全责协商停运损失无果我如果要起诉对方是应该起诉当
5分钟前
刘云海律师
近期帮助 21025 人
我想问一下,夫妻之间我可以调取对方的就诊记录吗
7分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12926 人
我想请教一下,我没正常请假,现在他给我停社保是自离,没有失业金,我该怎么办才能让改成公司辞退
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4505 人
别人的电瓶车停车离得很近,我一上车电瓶车后视镜就把别人的车给撞倒了
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113999 人
您好,我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗?
13分钟前
九转律所律师
近期帮助 28313 人
如果法院划扣钱怎么办
16分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 123 人
家庭等原因离婚,房租水电等等费用均由我个人承担,是否享有夫妻共同财产一说?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询