在公司干了2年零一个月,公司单方面解除劳动合同,公司应该怎么经济补偿,谢谢

更新时间:2021-10-24 16:32:38
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在公司干了2年零一个月,公司单方面解除劳动合同,公司应该怎么经济补偿,谢谢
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,单方面非法辞退是可以主张双倍的经济补偿的
    2021.10.24 16:32:38
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,违法解除可以主张赔偿
    2021.10.23 11:13:47
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  • 陆德圣律师
    服务地区:江苏-苏州
    让公司补偿你的损失,问公司要三个月工资
    2021.10.23 10:59:50
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知公司解除劳动合同的理由来为你分析计算。
    2021.10.23 11:48:52
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  • 许云翔律师
    服务地区:江苏-苏州
    支付你4个半月工资作为经济赔偿金。
    2021.10.23 12:20:23
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  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果公司是违法解除的话,可以要求支付经济赔偿金,每满一年支付2个月工资
    2021.10.23 14:43:05
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请教一下,公司要解除劳动合同,我已经干了14年过6个月了,经济补偿应该怎么算
您好,根据您的描述,如果单位解除劳动合同的话,经济补偿金是15个月的工资
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888 人咨询过
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我在公司工作了23年,现在公司停业要求我解除劳动合同,应该怎么计算经济补偿金呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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888 人咨询过
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本人于2008年3月与公司签订了3年的劳动合同,现在公司在一个月前没有书面通知的情况下解除劳动合同,
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好!我想咨询一下。我和公司签订了3年的劳动合同,现在还有16个月的合同期满,现在公司想和我解除劳动
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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你好,我在公司工作了四年零一个月。现在公司和我解除劳动合同,一个月前没有书面通知,公司应该怎么赔偿呢
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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和公司解除劳动合同,怎么经济赔偿。
2个月经济补偿,建议不要解除合同
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888 人咨询过
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咨询一下私立幼儿园,这样合法吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
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员工受公安机关拘留处罚,用人单位是否可以解除劳动合同
法律分析:员工受公安机关拘留处罚用人单位可以解除劳动合同。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,依据相关的法律规定,用人单位可以在劳动者违
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