被借调到管理岗,管理岗工资比现在岗位工资高,是不是可以根据同工同酬领取管理岗位的工资

更新时间:2022-12-05 17:49:12
问题描述:
我是单位一线员工,被借调到管理岗,管理岗工资比现在岗位工资高,借调了3年,一直领的一线工资,干的管理岗的事情,是不是可以根据同工同酬领取管理岗位的工资
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
    2022.12.05 17:49:12
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  • 杨文宏律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,岗位调动后根据岗位发放工资
    2021.10.22 09:52:53
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    是借调,不是岗位调动,能说清楚一点吗?按那个岗位发工资?
    2021.10.23 08:47:34
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本单位管理岗和车间工人岗与退休工资有直接关系吗
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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在一个公司7年,调岗工作(原管理岗位调至一线岗位)可以不接受吗
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公司解聘管理岗位,工人转管理岗位不满十年按管理岗位退休吗.可以续聘吗?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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老板骂员工让员工不干了就滚员工离职还能否索要工资?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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没签合同的工地保安,说好的一个月四千,现在让我们做一休一,给半月工资,我们不干了现在又不给工资
可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,要求用人单位按照约定支付工资;如果工地保安与雇主之间没有签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,仍然受到《劳动合同法
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农民工辞职后老板说付一半,另外一半后期给这算不算恶意拖欠工资?
农民工的工资被拖欠,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳
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装修不给钱,我把它拆了老板报警怎么办
你好:可以起诉解决看证据了
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年前单位的老板拖欠我工资,我过去要时和他电话吵了两句,后面他就说听别人说我骂他了能行吗?
对拖欠工资问题,您可采取以下措施:首先,尝试与老板协商,要求支付拖欠工资;若协商无果,可以向当地劳动保障行政部门投诉,提交相关证据,要求行政介入;同时,也可以考
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经济纠纷老板拖欠工资10几万
可以要求老板支付拖欠的工资。如果老板的行为构成了违法行为,你还可以要求支付赔偿金。
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我在肯德基工作了三天有工资吗?
要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利,无论上班多久,用人单位都应当向劳动者支付工资
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实习生离职时公司没有立即结算工资
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,实习生在离职时,公司应该立即结算并支
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