公司罚款员工,但是公司不开罚款单,贴公告纸从工资扣钱怎么办啊

更新时间:2022-12-05 17:52:17
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公司罚款员工,但是公司不开罚款单,贴公告纸从工资扣钱怎么办啊
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉。
    2021.10.21 23:35:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1852272 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司如果因钱收不回来而扣工资的,则劳动者可以与公司协商,要求公司足额向劳动者发放工作;如果公司拒绝的,则劳动者可以到当地的劳动局进行举报、投诉、或者依法去提出书面或口头的劳动仲裁
    2022.12.05 17:52:17
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  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    违法了,可以直接投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁即可
    2021.10.22 15:57:06
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公司罚款员工不签字罚款单合法吗?
公司罚款是不合法的,因为公司是企业没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权罚款。但是对公司造成损失的,公司可以要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司可以罚款扣工资吗
公司可以罚款扣工资吗
劳动合同纠纷 3652
罚款不让员工签字也不打印罚款单直接从工资里面扣,是不是违法
如果劳动者没有违反公司规章制度而被扣工资是不合法的。如果违反了公司规章制度被扣工资是合法的,但扣除的工资不能超过法律规定的数额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好!我想请问一下,公司的罚款制度是不是罚款不超过员工的两天工资呢?
公司不可以罚款员工,但是也不能说企业单位没有处罚人的办法,可以把罚款变成扣工资,但是也有限度。标准如下: 1、企业单位不能罚款,但可以扣工资。 2、企业可以扣工
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888 人咨询过
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公司罚款不通知员工 发工资直接罚款200 公司违法吗
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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888 人咨询过
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公司不按照正常发工资了。罚款单
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。  公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《
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888 人咨询过
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请问公司可以罚员工工资么?公司从来不发工资条不给到手里请问可以随意罚款员工吗?
用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。
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学徒在美发店工作了9天,现在不给我工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职证明上签的工资已经结清,我能在这里拿回工资吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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然后工作了几天不想做老板不付工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位其他同事工资都发了,我的迟迟不发,老板是什么意思?
用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
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我在饿了么公司跑了8天跑了200单,现在不给我发工资
法律分析:网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单
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888 人咨询过
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您好 。大理最低工资标准是多少一个月
法律分析:最低工资标准是按法定工作日计算的,即8小时/日,40小时/周, 20.83日(计算工资时为 21.75日)/月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第
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