做了三天,不干了,工资应该怎么发放?是次月还是几天内?

更新时间:2021-10-24 13:28:18
问题描述:
做了三天,不干了,工资应该怎么发放?是次月还是几天内?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    你做了三天就是有三天的工资的,
    2021.10.22 13:26:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助806235 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2021.10.21 20:17:46
    点赞
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。否则,你可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2021.10.22 15:37:48
    点赞
  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    法律规定是离职当天,但一般是次月发放
    2021.10.24 13:28:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在吗,做临时工,做了三天不做了,有工资吗?
有的,应当按照实际工作天数支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,临时工,做三天有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了15天班,工资说过两天内发?我该怎么处理?
劳动者讨薪有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁; 4、向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我做了半个月不给薪水,该怎么办??
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了3天不干了,有没有工资?说的150元,结算了,对吗?
法律分析:工作3天有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了半个月中介公司不给工资。怎么处理?
你好,建议向劳动局监察大队举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是干完了好几天,不给开工资,应该怎么办,等工资这几天,给我们应该怎么算
你好,可到当地人力资源和社会保障局劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而且已经损失了误工费,单位还要给工人发工资吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮服务员法定节假日没有休息,工资怎么算
法定节假日未休息,常见的处理方式有两种:一是支付加班工资,即按照劳动法规定支付300%的工资;二是安排调休,但调休时间应等同于加班时间。具体选择哪种方式,需根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一开始并没有说迟到,而是在发工资的时候扣钱
迟到期间劳动者没有劳动,不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资,但不得克扣或者无故拖
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但他要提前一个月离职。我现在拿到工资了吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说工资的一半是合理的。我怎样才能拿回所有的钱?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇在怀孕期间可以被降工资吗,有哪些规定
孕妇被降工资违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商,寻求和解;2. 向劳动监督部门投诉,请求介入处理;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问问上5天班有工资吗
具体操作如下:首先,与公司HR或上级领导沟通,明确工资支付情况,并提供工时记录等证据。如公司拒绝支付,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料。若投诉无果,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了三天被辞退,老板不给工资怎么办?
常见处理方式有投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,最后可选择诉讼,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
张力心律师
近期帮助 3315 人
工地上工伤过了24小时就没法保险吗
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款,收高的服务费
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
8分钟前
李伟律师
近期帮助 37060 人
父亲的银行信用贷款儿子用还吗?
8分钟前
徐丹律师
近期帮助 1461 人
劳动能力鉴定结果出来下一步怎么做
22分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
25分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询