本月20号离职,但公司要求归还社保的个人部分,这个合法吗?

更新时间:2022-12-05 18:11:13
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本月20号离职,但公司要求归还社保的个人部分,这个合法吗?
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    你好,可以通过劳动仲裁处理
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    如果劳动者离职后公司还在缴社保,由公司承担;劳动者到新用人单位就业的,原公司要停止缴纳社保,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2022.12.05 18:11:13
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我在之前公司28日离职,社保这块公司全额扣我本人的对吗对吗?
你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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8号离职,离职的当月公司不缴社保公积金这合法吗?
离职当月公司不给员工缴社保不合理,社会保险法规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,从次月开始暂停为离
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我在16号办理离职,公司应当给我购买当月的社保吗?
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担。
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离职 社保 两个月,5月我20号离职,公司给我买了两个月的社保,现在离职要求我退回一个月的社保费,公
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
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15号之后离职,公司还给交当月的社保吗?
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的,你可以去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补
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公司没有及时缴纳社保,有什么说法?
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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工厂是否必须为员工缴纳住房公积金?
如果是合法的公司,必须要缴纳的
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咨询公司社保一直欠费,欠薪问题
劳动者面对咨询公司社保欠费、欠薪问题,应首先保留相关证据,如工资条、社保缴费记录等。其次,及时与用人单位沟通,要求补缴社保和支付欠薪。若沟通无果,可申请劳动仲裁
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未缴纳社会保障,怎样解决索赔问题?
你好,建议,申请劳动仲裁
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公司为了规避缴纳社保与员工签了劳务协议怎么办
公司规避社保违法,员工应维权。 员工可先尝试协商,要求公司缴纳社保。协商不成可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如情况严重,可联合其他受影响员工,共同申请劳动仲
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你好,我去看病用医保挂号,医院打出来的挂号单,姓别错误,
对医保挂号性别错误,常见处理方式包括:1)及时与医院沟通,要求更正错误;2)若医院不予更正,可向医保部门反映情况,寻求协助;3)若影响个人权益,可考虑通过法律途
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我是个我被冻结的一毛都没有了付不了钱公积金担保人已被冻结执行了一年多了啥时候是个完
担保人账户被冻结,可申请到期解冻或法官提前解冻。选择处理方式时需考虑冻结原因、冻结期限及是否满足解冻条件,如债务已清偿或提供担保且债权人同意等。
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