我今天辞职了,店里规定辞职必须提前一个月,然后我没有提前一个月,她就不支付我上个月工资

更新时间:2022-12-05 18:30:09
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    劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
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老板在没有告知我要提前一个月辞职的情况下,我辞职了,他不给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我今天辞职了,店里规定辞职必须提前一个月,然后我没有提前一个月,她就不支付我上个月工资
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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职工合同期内辞职交违约金吗;
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合同的权利义务终止 812
我想辞职,他却因为没有提前一个月。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我辞职了,然后走之前没跟我说要提前一个月不然不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职不给工资,他没有跟我说辞职提前一个月告诉他
  如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。  一、个人提出离职分三种情况: 
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提前一个月辞职工资,老板压了我一个月工资,然后我要辞职,老板说辞职都是提前一个月,然后不发工资给我让
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
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我现在在试用期,公司规定说要提前半个月辞职,但是我提前三天辞职了,他扣我一个月工资合法吗?
你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
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老板拖欠我的工资,违法吗?
建议向劳动部门投诉
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离职公司不结工资?
如果公司拖欠工资,您可以准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、离职证明等,向当地的劳动争议仲裁机构提交仲裁申请。仲裁机构会受理您的申请,并安排调解或开庭审理。在
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拖欠工资,还有别的办法吗?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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完成了工作。老板接受后,工资总是拖着…怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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只工作了4天有工资嘛?管理说要五天以后
有工资。如用人单位未支付,可先沟通协商;协商不成可向劳动部门投诉,或申请支付令;必要时可寻求法律援助,通过法律途径维权。
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请问一下你?我盖房子没有完工,工头要我付尾款?我是不是不能付?
针对此情况,您可以选择与工头协商、申请仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以保障自身权益。
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负责人打的是结算单里为工程款,听说老板户口迁到海南岛去了?
工地的钱要不回来有以下办法: 1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权; 2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执
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