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请假七天公司让我写离职报告，写个人愿意，违法？
更新时间：2021-10-21 15:27:02
问题描述：
你好，请假七天公司让我写离职报告，写个人愿意，违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，不建议您写个人原因，因为这样您可能会丧失一部分补偿。建议您申请劳动仲裁，因为公司不能随意辞退员工。
2021.10.20 15:16:59
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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您好，您可以不写离职申请的，但是事假单位有权不批。
2021.10.20 15:40:42
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牛彩红律师
服务地区：北京-北京
138-0117-6013
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强制辞退 ，不符合法律规定
2021.10.20 15:14:40
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
不合法，需要去人社局投诉
2021.10.20 15:13:06
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，属于违反劳动合同法的，可以向劳动监察大队投诉。
2021.10.20 15:15:41
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李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以去劳动仲裁起诉。
2021.10.20 15:15:47
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苏宁律师
服务地区：北京-北京
您好，违法可以到劳动部门申请劳动仲裁。
2021.10.20 15:16:43
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宋春泉律师
服务地区：北京-北京
您好，企业主动辞退员工应该给与经济补偿，至于请假时间超过企业规定的时间，可以通过其他形式进行执行企业内部政策，只要您请假是按照企业政策规定的就可以
2021.10.20 15:26:00
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，您提出的单位劝退方面的问题，和您聊一下
2021.10.20 15:39:15
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周晨律师
服务地区：北京-北京
不合法。员工个人意愿离职是没有任何补偿的。
2021.10.20 16:17:53
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李建成律师
服务地区：北京-北京
需要支付补偿金，处理解决
2021.10.20 16:46:58
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周雷律师
服务地区：北京-北京
您好，劳动者已经按流程提出请假申请，且公司同意的，不能因此强制员工辞职，您有权提出劳动仲裁。
2021.10.20 17:00:55
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李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，不是您的个人意愿，您就不能写个人意愿。
2021.10.21 15:27:02
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全部2个答案 >
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这是需要提供相应证据的
全部4个答案 >
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全部4个答案 >
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