有急事需要辞职,没有签订劳动合同,公司一分钱不给,我该怎么办

更新时间:2021-10-19 22:47:39
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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你好律师,我听说我没有和公司签订劳动合同。现在我家有急事,需要回家。我要退休了。公司不同意,请假,公
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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你好,公司不给辞职,怎么办,而且我也没有签劳动合同
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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和公司没有签合同,因家里有急事要离职,公司不让走,这个怎么办
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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没有签订劳动合同,是不是可以提出辞职辞职了,他也不同意,我们该怎么办?
这种情况你可以提起劳动仲裁,然后要求支付双倍工资以及补缴社保w
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没有签订劳动合同,然后现在到月底我辞职回家,公司不发工资,我该怎么办
你好,可以到劳动部门投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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我没有签订劳动合同,也没有告诉我需要提前一个月提交辞职申请。我就没有工资了。我该怎么办?
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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欠钱纠纷律师怎么收费
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劳动合同上写着旷工不发工资。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司执行大小周休息,是否可以要求加班费补偿?
你好,对于加班费的问题,需要有证据证明是公司要求你加班的,而不是自愿加班。如果没有证据的话,建议自行和公司协商索要
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交了27年社保,退休工资是多少?
你好!去找社保人员详细计算
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就是我15岁他们招我进去了,我辞职工资是必须要一个月吗
未成年人辞职的处理方式包括协商辞职和依法辞职。如双方协商一致,可提前辞职;如用人单位有违法情形,可根据《劳动法》规定随时辞职。选择哪种方式需根据实际情况判断,如
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我二季度从银行离职,一季度的绩效工资可以申请吗
可以申请。具体操作:1. 与原单位沟通,提出支付一季度绩效工资的请求,并提供相关证据;2. 若单位拒绝支付,可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 仲裁结果不满
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