我在试用期想辞职，用人单位要我提前十天写辞职报告，否则没有工资发给我合法吗

更新时间：2021-10-19 20:00:09

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2021.10.19 20:00:09

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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我辞职了，公司说我没有提前一个月写辞职报告，这合法吗？

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不

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我要辞职，但是没有与公司签订劳动合同，提前一个月写辞职报告给领导，不发我工资怎么办

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

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我现在在试用期，公司规定说要提前半个月辞职，但是我提前三天辞职了，他扣我一个月工资合法吗？

你好，用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么，对方态度如何？你试用期多久了，和公司签订劳动合同了么？

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试用期没有提前打辞职报告，但用人单位说要扣除3天的工资，请问他们违法了吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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我在公司工作了两年多，如何赔偿？

您好，可以向当地劳动局反映

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在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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我女儿出去工作了，没人接。我打了一整天电话。能不能报警备案。

可以向警察报警反应

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与人力资源签订小时工合同，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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职业学校能独立实习吗？

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您好！我和厂里同事发生了冲突，报警了，之后我被厂里开除了，请问有经济赔偿吗

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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