我是一名执业药师,上个月18号向公司提出离职申请,离职证明也开不上,我该怎么办?

更新时间:2021-10-18 04:51:37
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我是一名执业药师,上个月18号向公司提出离职申请,离职证明也开不上,我该怎么办?
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所以我还不想去,过后我就提出离职,并且今天已经提交了离职申请,请问这种情况我该怎么办?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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找公司开离职证明,领导说我没提前一个月申请,工资也已经停发了,我该怎么办?
公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投
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上个月已经离职。我提出离职,但是现在之前在职的公司去派出所起诉我,说我拿回扣,请问我该怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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离职申请提交了,但是没有一个月,公司找到了新员工,公司不让我上班,差三天工资,咋办?
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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企业以产量不达标为由扣工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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个体户被员工起诉未签订劳动合同怎么办?
你好,向劳动监察大队投诉处理
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对不起,我们有倒休,上班20天,这样我们还有年假吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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母乳喂养公司搬迁,能不能向公司索赔?
你可以去申请仲裁维权解决的
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如果公司涉嫌欺诈,这将被追究刑事责任吗?
公司支付对应的竞业限制补偿金了吗
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
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试用期超八个月,然后公司解除劳动合同关系,违法试用怎么赔偿
你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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