我想请问实习半个多月被辞退，之前还有7天试用期是没有工资的，这种情况可以要求补偿吗？

更新时间：2021-10-18 00:18:11

问题描述：

您好！我想请问实习半个多月被辞退，之前还有7天试用期是没有工资的，这种情况可以要求补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助951723 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

实习生合同，如果是在校学生到校外勤工助学的话，那么其与用人单位之间通常是按照劳务关系处理的。这种情况下，被无故辞退是否有补偿，按照双方合同的约定执行。

2021.10.18 00:18:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期7天被辞退有补偿吗

试用期7天被辞退有补偿吗

在餐饮行业工作，试用期半个月。如果被辞退了，有工资拿吗？

只要工作了用人单位就应该发放工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期被辞退，已经工作10天，只发三天的工资可以吗？

试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

你好，试用期五天被辞退，有工资么

需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好！请问我已经过了三天试用期，未满一个月被辞退，可以获得补偿金？

被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问试用期刚好一个月辞退没有，补偿金吗？

试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期七天被辞退，请问有工资吗？

劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，换句话说，只要是为公司劳动过就可以取得报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我试用期是三天，我都过试用期半个月了，辞退我，说试用期没有工资。请问这样合适吗？

你好，公司辞退你，应当足额发放工资，并支付一个月的经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说7天试用期是双向选择，被辞退了，公司说没有工资，请问我可以拿到这几天的工资吗

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满被劝退离职怎么处理

试用期满被劝退，应保留证据并维权。具体操作包括：1. 收集劝退相关证据；2. 要求单位出具解除证明；3. 办理档案和社保转移；4. 如单位违法，可申请劳动仲裁或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在用人单位只工作了一个半月且未签劳动合同被辞退

员工未签劳动合同，可通过收集工作证、工资条、打卡记录、同事证言等证明与用人单位的劳动关系。在申请劳动仲裁或诉讼时，这些证据将起到关键作用。同时，建议员工在发现未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在用人单位只工作了一个半月且未签劳动合同被辞退

员工应了解并遵守劳动法律法规，确保自己的权益不受侵害。入职时，应与用人单位签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。若未签劳动合同，应尽快与用人单位沟通补签。在工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工员工在外面有找到事做了还可以找公司赔钱吗?

员工被辞退后，应了解具体情况。若确实违规，一般无赔偿；若认为处理不当，可收集证据申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个厂干了两个月，被开除。?

被开除后，除了工资，根据《劳动合同法》的规定，若公司违法解除劳动关系，劳动者有权要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为每工作一年支付两个月的工资。此外，若因公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头辞退员工又拿不出证据怎么办

口头辞退无证据，应收集证据。可录音录像，保存书面材料。处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监察投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。根据具体情况选择

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上面说急辞和被辞退都要自愿被扣500工资，然后这个工资要被扣500吗?劳务说要等15号发工资一定要到

处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决问题，若无法达成一致，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满的，还可依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22分钟前

王可红律师

近期帮助 13998 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

占用了私人土地，用作葬坟墓，想和土地的使用者签协议书

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

付款然后没发货

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？

3小时前

李朝律师

近期帮助 497 人

医疗纠纷胜算率有多少

今天 00:14

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

今天 00:13

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

今天 00:04

何江律师

近期帮助 35667 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟