因为公司原因所导致员工辞职的,需要提前一个月写辞职信,这种合法吗

更新时间:2021-10-16 23:23:47
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你好,因为公司原因所导致员工辞职的,需要提前一个月写辞职信,这种合法吗
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2021.10.16 23:23:47
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我已经提前三天写好了离职报告,也提前就跟主管经理说好离职时间,可人事这边非要一口咬定说我没有提前一个
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因为自身问题不得不离职,递交了辞职信,公司要求必须做一个月。在这种情况下,我可以辞职。
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员工自己离职,书面报告只有辞职日期,没写离职时间,但公司让提前走,违不违法
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我辞职了,公司说我没有提前一个月写辞职报告,这合法吗?
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请问下我辞职且已经提交了辞职信,但合同里有说明辞职得提前一个月,我工资什么的可以不要,能不能辞职!
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自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要,单位拒出可投诉。操作:1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的要求。2. 若单位拒绝,收集相关证据。3. 向劳动监察大队提
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