跟我说工资2500然后我离职了说下个月发放,然后发1500

更新时间:2022-12-05 21:12:09
问题描述:
跟我说工资2500然后我离职了说下个月发放,然后发1500
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助825375 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2021.10.16 13:01:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助406510 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。
    2022.12.05 21:12:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职的工资什么时候发呢
离职的工资什么时候发呢
劳动合同纠纷 870
我实习时说给百分之八十发了3200,然后发了3500说是转正以后的工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资什么时候发
辞职工资什么时候发
工伤索赔 2065
我去上班的时候说是保底6000,发工资说生意不好,只发3000的工资?
法律分析:保底工资是劳动者的基本工资,劳动者当月没有业绩或者业绩不足时,用人单位最少需要发放的工资,保底工资的上班工时是以 21.75天为基准,超过该工时应当按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,我们公司之前说好每个月4000,但我离职后,她发的工资确是按照上海基本工资一个月2400
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们工资本来工资4000一个月就发2000剩下年底发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被老板开除的,一个月答应给我5500的工资的,发了2500
您好,公司如构成无故拖欠工资的,您可以向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,并主张经济补偿金。如公司违法解除劳动合同,您有权主张2倍的经济补偿金。如
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资应该发9000只发了5000说下个月发4000一起发,经常这样
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金拖欠的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳务公司把钱交给班组长,算不算拖欠农民工工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
不想做,能拿到工资吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有任何身体原因可以休学吗?
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了几天,老板不给工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日应计算出勤天数吗?
具体哪天上班?计算不一样
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是23年9月入职,签署5年合同,试用期约定6个月,试用期工资和转正工资相同可以申请延长试用期赔偿2
如果公司无故延长试用期,损害劳动者合法权益的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求经济补偿;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期满了然后不做了工资是按正常结算吗
试岗期满应正常结算工资。如单位不支付,可先协商,协商不成则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。注意保留相关证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美发员工工资被有事情被扣了应该怎么处理
工资被扣,常见处理方式有投诉和申请仲裁。劳动者可选择向劳动保障监察大队投诉,要求支付工资及经济补偿;如投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 309 人
问问是免费咨询吗?
刚刚
石健伟律师
近期帮助 19256 人
我父亲和我母亲的钱存在我父亲名下,被我姐拿着死亡证明去全部拿完了,去告她能查到被谁拿走了了吗?
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2638 人
朋友10年前在信用社贷款3万,我不知情就转账到我名下,后银行催我还款,我又不知情
4分钟前
周清智律师
近期帮助 26716 人
我年龄大了,误点养生堂操作付款360元,我申请退款上次己交律师费
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16253 人
你好我弄了个洗脸分期没有签订合同只是在手机里注册了个分期怎么才能解除呢
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16253 人
目前被家暴后离婚,通过亲戚得知父亲的房产财产被两哥哥侵占,我还有继承权利吗?
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16253 人
在白条借了10000块,还了13580元,逾期了,现在还要还10000合法吗
9分钟前
叶清风律师
近期帮助 217 人
实习期签的合同写的是不慢三个月不发培训期工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询