压一个月工资然后我做一个月辞职之后能不能拿到工资呢

更新时间:2021-10-15 18:33:43
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2021.10.15 18:33:43
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我这压一个月工资,能不能拿到工资
如果不支付你工资,可以直接去劳动监察大队投诉的
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对方压一个月的工资,我现在辞职了,那一个月的工资我还能拿回来吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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可以压一个月的工资等辞职了再给吗
因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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我在这个公司做了两个月,只发了一个月的工资,我如果辞职能不能拿到全部工资
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
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我没有签合同 但是压了一个月工资 现在想走 可以把那一个月工资拿到吗
用人单位应当按劳动结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
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压十天工资,辞职后能拿到几天的工资?
通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回
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压一个月工资,我想问我这一个月工资能不能拿到
可以拿到,但是可能按照单位统一发放工资的时间发放
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押金一个月,我辞职后能拿到全部工资吗
上了5个月的班,押金一个月,能拿全部工资
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在吗。你好,能咨询你一个事吗?公司拖欠员工工资
除了基本工资,员工还有权要求公司支付加班工资、休息日工资和法定节假日工资。根据《劳动合同法》,安排劳动者延长工作时间、休息日工作不能安排补休、法定休假日工作的,
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老板拖欠我的工资,迟迟不给
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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假使员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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9天晚上睡觉被罚款200元,该怎么办,能向劳动局投诉吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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上班突然不干了有工资吗
有工资。如未支付,可先与老板协商;协商不成,向劳动监察机构投诉;若仍无解决,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。
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长期上夜班,且每天上班时间段是16:50~第二天8点
根据您提供的工作时间段,您的工作时间可能超过了法定时间。建议您查看公司的排班表,统计实际工作时间,确保每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。如有超过,可
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第三方合同上没标薪资待遇这边不签说没归档试用期间工资可以如期发放吗
试用期不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况和个人需求,选择最合适的处理方式。
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公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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