在公司工作六年，刚进公司签了两年劳动合同后就没有续签了，现在公司准备辞退，请问改什么该怎么赔偿呢

更新时间：2022-12-05 22:17:27

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在公司工作六年，刚进公司签了两年劳动合同后就没有续签了，现在公司准备辞退，请问改什么该怎么赔偿呢

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劳动合同到期不续签，且被违法辞退的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若用人单位不愿与劳动者续签的，又辞退的，可以要求支付经济补偿。

2022.12.05 22:17:27

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李兆非律师
服务地区：福建-福州

单位违约，承担解约补偿金及其他费用。

2021.10.14 20:04:56

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唐智律师
服务地区：福建-福州

无固定期限合同可以主张赔偿双倍

2021.10.15 09:39:07

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