我想问我上了12个小时的班,他们给我发8个小时的工资,怎么办呢?

更新时间:2021-10-14 16:45:00
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我想问我上了12个小时的班,他们给我发8个小时的工资,怎么办呢?
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    可以保留相关加班的证据,诉讼,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    2021.10.14 16:45:00
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  • 平台法律顾问团队官方
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    侵犯你的权益,建议劳动局仲裁
    2021.10.14 16:32:48
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,那就收集相关的证据,去提起仲裁吧
    2021.10.14 16:41:55
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说是上8个小时班但上了12个小时合法吗
你好!需要收集好证据可以主张加班工资
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888 人咨询过
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我们厂里一天上8个小时班,晚上加班两个小时
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×
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单位每天只安排上三个小时班,只发上三个小时班的工资,员工要怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我每天高空作业8个小时,然后回家休息,8个小时后公司又让我加班8个小时这个合理吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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17块一小时,上个月上了26天的班,一天上12个小时,按11个小时算,今天发工资只发了我2200
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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8小时在加班工资,每天上班13个小时,工作11个小时,连续工作7个小时,没有加班费,还要无偿加班
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问保存好證据,细节可与律师商议,让你思路更明朗
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每天上班12个小时。现在公司要求上8个小时。我想问一下我13年的12个小时的工龄怎么算?
1500除以21.75再除以八就是每个小时的工资,请半天假就是三个小时,最多也是4.5个小时,因为有可能是下午。
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888 人咨询过
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关于退休职工涨工资的相关调整
若退休人员认为工资增长幅度不合理,首先可以向所在单位或当地社保部门反映情况,提出自己的诉求。如果问题得不到妥善解决,还可以向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通
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签了劳动合同,有工资吗?没有工资,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签合同,工作了24天,老板不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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五一学生假期被扣到一天咋弄
针对假期被扣的情况,常见处理方式有:与学校或教育部门沟通,了解扣假原因并争取恢复;若沟通无果,可向教育部门投诉或申请行政复议;必要时,可寻求法律援助。选择方式需
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5月10号入职,11号参与了调休,11号工资当天怎么算?
调休工资计算方式依据劳动合同及实际出勤,可选择根据满勤天数或实际上班天数计算。应根据实际情况和合同约定,选择最合理的计算方式。
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工资条算错,有误,但是又发工资了,违法吗
工资条算错,可协商或投诉。协商是首选,双方沟通解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求介入调查处理;如问题严重,还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我在一家奶茶店干了10天基本工资是3500一个月到现在突然就说变成2100一个月
如果奶茶店拒绝支付你应得的工资,首先尝试与雇主协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,申请调查并要求支付工资。若奶茶店仍不支付,可向法院提起诉讼,要求支付工
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