员工超过法定退休年龄但是没有享受基本养老待遇的情况下被用人单位辞退有补偿吗

更新时间:2021-10-14 00:33:21
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    单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
    2021.10.14 00:33:21
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已达到法定退休年龄,但未享受养老待遇,要求双倍工资,需要出具未享受养老待遇证明吗?
你好,需要出具未享受养老待遇证明,一般社保中心可以打印
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超过法定退休年龄辞退有补偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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我本人到了退休年龄但未能享受退休养老基本养老待遇,公司辞退有经济补偿吗补偿吗?
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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:达到法定退休年龄但未能享受养老待遇,单位终止合同,单位需付补偿金不
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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到法定退休年龄但不能享受养老待遇,公司辞退违法吗?有补偿金吗?
你好,具体情况可根据你与公司的劳动合同与公司协商,协商不成可委托律师处理
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达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依依法享受城镇职工基本养老保险待遇,是否享受一次性工伤
法律规定,“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工
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达到退休年龄被公司辞退有补偿吗
你好,请问你工作多久了呢
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劳动法规定被辞退赔偿多少钱
用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退,以经济补偿为标准两倍支付赔偿金
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酒吧没有签订劳动合同,辞退员工,罚款怎么办?
罚款需要结合具体情况判断,建议电询为您进一步分析
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