是否能劳动仲裁公司要求赔偿N没有写给多少工资，能否以这个为由要求公司赔偿双倍工资呢
更新时间：2021-10-13 18:56:57
问题描述：
公司领导之前提出要把我们部门三名员工裁员一名，找我谈话说要把裁掉的员工的工作也交给我来做，并且给我涨薪1000，由于该工作需要出外勤到城市的其他公司，我不愿意，拒绝了领导，今天领导找我谈话让我把工作交接给其他同事，随后人事过来要求我转岗，如果不听从安排转岗就以我不服从公司安排自行离职，并且不给予任何补偿。但是由于谈话的突然性，我没能保留谈话录音，这种情况我是否能
劳动仲裁公司要求赔偿N 1的工资离职。另外我和公司签订劳动
合同，给我的那一份上面工资栏中是空白的，没有写给多少工资，这个情况下该劳动合同是否有效，能否以这个为由要求公司赔偿双倍工资呢
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