达到法定退休年龄的劳动关系终止，是否需要支付其经济补偿金没有明确规定，自行解除劳动关系的

更新时间：2021-10-13 15:09:22

问题描述：

我国《劳动法》明文规定，达到法定退休年龄的劳动关系终止，但虽此时用人单位是否需要支付其经济补偿金没有明确规定，用人单位可以自主适用，但是对于单位欠缴社保等情形，是需要缴纳欠缴的资金后，自行解除劳动关系的，对于单位拒不支付的情形，需要承担一定的责任。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助595624 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

下列情形用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2021.10.13 15:09:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇，用人单位终止劳动合

劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇，用人单位终止劳动合

请问对于规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，那么实际用人单位需要支付的经济补偿金同时再

经济补偿金和赔偿金不能同时主张，如需帮助需进一步沟通

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位劳动关系解除情形

用人单位劳动关系解除情形

用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。035条相似咨

法律分析：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给

是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给

要求公司以此支付给我经济补偿金，咨询一下这种情况，是否应当立即与公司解除劳动关系？

双方协商解除劳动合同　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者拒签劳动合同而解除劳动关系，单位是否需支付经济补偿金？

劳动者拒签劳动合同而解除劳动关系，单位是否需支付经济补偿金？

但是社会保险一直在其他单位缴纳，我单位以他存在2份劳动关系解除劳动合同，是否需要支付经济补偿金。

可以先书面告知，之后再研究解除用人关系。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不得与劳动者解除劳动合同，请问企业属于违法吗？是否属于不得解除劳动关系的情形？

根据你的陈述，依法索赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给

是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给

按照广州当地劳动合同法规定，如果2019年度企业与员工单方面解除劳动关系，需要支付的经济补偿金时怎么

你好，违法解除劳动关系，可以申请仲裁，要求支付双倍赔偿金，每年两个月的工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给

是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给

明确规定了用人单位解除劳动关系的情形。其中“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，是否需要由用人单位

你好，这种约定是有效的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有1

用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有1

咨询一下劳动用工问题，现在用人单位想与其解除劳动关系，用人单位需要承担哪些责任呢？

如果解除符合法定的程序，解除合法的话无需承担经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。如果超过1年的

您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位也未按劳动合同法规定给于我休假制度，向单位提出解除劳动合同，会有补偿金吗？

可以要求解除劳动合同，经济补偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

黄龙泉律师

近期帮助 31251 人

现在装备跟老婆离婚，一个孩子12岁了，孩子提出想跟我一起生活，请问抚养费如何计算？

刚刚

吴亮律师

近期帮助 271830 人

农贸市场经营不善商户怎么办

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我钱交完你跟我说不能用

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

买的证书没收到货，现在联系：不回话怎么办？钱是通过淘宝交易的二年多了

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17421 人

网贷协商停息挂账延期还款

6分钟前

赵磊律师

近期帮助 591 人

父亲抚恤金被母亲领走该怎么要回

6分钟前

周洋律师

近期帮助 19 人

开始以盗窃罪，故意伤害他人身体，被行政拘留18天后，又更名涉嫌抢劫罪，取保侯申

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

如果社保我要转区到这边。这一年的社保我又重新买，那边的社保可以退的吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟