调理岗位，算变相离职吗？

更新时间：2021-10-13 08:24:48

问题描述：

调理岗位，算变相离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1917461 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

调岗是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件，就不属于变相辞退：调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；调岗必须不是为了惩罚和侮辱该员工等等

2021.10.13 08:24:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗

公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗

我因为不接受公司调岗所以辞职算变相辞退吗

公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。劳动者可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期内辞职算违约吗

合同期内辞职算违约吗

公司单方面降职降薪算是变相辞退吗

公司单方面降职降薪算是变相辞退吗

公司裁员，变相离职，有赔偿吗？

你好，根据国家的相关规定。公司如果裁员的话，那么需要赔偿的赔偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而且六个月以上不满一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

降低工资是变相辞退吗

降低工资是变相辞退吗

调动岗位，因身体原因不能上岗，算是自离吗

法律分析：依据我国劳动合同法的规定，用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班5年，违反公司规定，没达到开除标准，公司要求调岗，我选择拒绝调岗，公司说不能胜任原岗位，不

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗位离职，行政岗位的人离职，领导让我做自己的岗位还要兼做行政岗位的事，我如果不自己离职，他们

你好，你可以要求公司支付赔偿的的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制调岗位，算主动辞职吗？

根据劳动合同法，这种情况属于变更劳动合同内容，需要双方协商一致，并以书面形式确定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期换岗位属于变相辞退员工吗？

不一定，要看具体情况。换岗位是否合法，要看劳动合同对岗位的约定，以及用人单位变换岗位是否有合理性。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问老板换了我的原职岗位降了薪资这属于变相辞退员工吗？还说我不适合做这个岗位，这算辞退吗？

看你们劳动关系中与此有关的规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊

可以起诉通过法律程序强制对方还钱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地

你好，可以协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？

按单位管理制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情

就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

杨志涛律师

近期帮助 41 人

你好律师我想咨询一下关于婚姻问题

23分钟前

程先涛律师

近期帮助 6459 人

和朋友出去玩朋友被车撞了，我们要负责吗？

26分钟前

刘斌律师

近期帮助 25912 人

醉驾电动自行车和小汽车发生剐蹭的会被刑拘吗

32分钟前

刘斌律师

近期帮助 25912 人

惠阳买房6年多烂尾致今，可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼？

39分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15232 人

甲方顶替与乙方确认交通事故责任书，签订交通事故协议书后，乙方可以起诉甲方或者原驾驶人吗？

41分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15232 人

老人去世有15万，有三个女儿，令外两个女儿把钱取走，该怎么办？

44分钟前

张贤恺律师

近期帮助 2830 人

在学校加盟一个餐饮店铺，交了加盟费入场费共约5万多，由于学校有其它餐饮店铺存在恶性竞争

50分钟前

刘斌律师

近期帮助 25912 人

我现在怀孕了，男朋友跟我分手，不想负责，我现在没办法上班，检查费用一分钱都不给

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟