首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
黄石法律咨询
>
黄石劳动合同纠纷
> 咨询详情
所以15号发的是九月9号到20号这十一天的工资只发11天工资吗?合法吗
更新时间:2021-10-12 12:30:59
问题描述:
你们的考勤是每个月20号开始算 所以15号发的是九月9号到20号这十一天的工资 这个月你没有做到20号的话就是没满一个月,学生实习我从9月8日开始做到10月12日,只发11天工资吗?合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好!不合法,建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问你是否签订了劳动合同?大概被克扣了多少工资?你可以将具体情况告知我,我会尽力帮助你。
2021.10.12 10:23:06
点赞
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
你好,不合法,可以申请劳动仲裁
2021.10.12 11:54:54
点赞
许燕律师
服务地区:湖北-武汉
工作一天就得发一天的工资,可以把这种情况向劳动行政部门投诉。
2021.10.12 12:30:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
7月12日来公司上班的公司15日发工资。是自然月吗?原因是上司控制一个月的工资到12号15号发工资。
按照双方之间合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
监察法于多少年3月20日通过
2926
国务院最新消息:9月3日至5日调休放假3天
休假
4623
你好,我们店10号发工资,我5月14日进公司的今天7月10日我的工资减少了全勤奖,我问上司,上司说我
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年12月30日放假吗?
劳动动态
37460
公司20号发工资,只发上个月的工资,这个月1号到20号的工资要到下个月20号才发,这合理吗?
您好:是可以要求单位足额支付工资的,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从7月6日开始上班,下个月15日发工资。我计算了7月26日,之后从8月到8月15日的15日,一共是
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是4月9号开始工作的,公司从每月16号到下个月15号开始发一个月工资,也就是每个月15号开始发,但
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂是每个月的25号到25号算一整月每个月的10号发放工资如果我现在擅自离职下个月10号有工资发
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生实习,9月12号开始干干到下个月12号发了上个工资,10月12号自离这个月12天工资还照常下个月
实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上的是做一休一的,8月10号之前的工资结了,工资是只从11号算到19号还是20号
可以提出你的合理要求的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有续签合同,你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户抱怨我老板扣工资合法吗?
你好可以起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满2023年一整年2024年1月底离职年终奖还会发吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女儿生病了要去北京看病,我在单位上班,我请了二十天假,厂长直接开出了我?
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位无权不批准。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄十年,让重签劳动合同,原公司xx天津分公司,新公司为xx海教园分公司要签三方协议吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄石律师
同城律师:
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
上海锦政律师
近期帮助 27130 人
老板欠我两万六千六百块钱,去年的工资
2分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30286 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
4分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14858 人
单位不报工伤怎么办,合同不在手上
16分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
在校就读研究生期间被行政拘留之后,出国留学,回来之后再找工作以留学研究生档案为准能不能找到工作
16分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4555 人
就是有人用虚假的身份跟我进行网恋恋爱发的红包转账都可以收回吗?包括520.1314这种
17分钟前
韩留全律师
近期帮助 3431 人
劳动争议出现了违法辞退
18分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
原告在内蒙古被告在河北!内蒙法院是否有管辖权网络借贷案子
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
你好,我想问下三人一起饮酒一人死亡,其他人应承担什么责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询