我现在想辞职,然后老板他们不让说我现在走了就不给我工资。

更新时间:2021-10-11 18:57:39
问题描述:
我现在想辞职,然后老板他们不让说我现在走了就不给我工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1232975 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021.10.11 18:57:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷 11855
后来我请假了,现在我不想去了,他们就不给我发工资,说我没跟他辞职就自己走了就不发工资了我该怎么办啊
劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我没和老板说辞职就直接走了,老板不给工资,该怎么办了
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给我走也不给工资给我,非要我说不要工资了才给我走,我怎么办
辞工了老板不给工资的处理方式如下: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 我辞职老板不给工资 不让我走
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想请假几天。然后我就想辞职,然后他们不给辞职,说我走的话就算我自离不给工资,我现在应该怎么办?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板要我走不给工资,你离职的话不同意,然后他也不同意让我走,还是说是老板扣的,店长不给工资,这个工资
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职但是老板不同意,我可以不要工资可以直接走吗
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名临时工,想辞职一个多月
向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我进入工厂时,领导告诉我的是保证和计件,他还说他想打我。我想知道他应该如何和我计算工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板在国外拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
质保20年,质保谁负责?
找到漏水原因确认责任主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是江西宜春丰城这边的,我们这边高二升高三的暑假要占用暑假的日子去上课,这正常吗
从法律角度看,学校占用暑假上课可能违反了《教育法》等法规。常见的处理方式包括:1)向学校管理层反映,表达诉求;2)联合其他学生或家长,共同向教育部门投诉;3)通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是上个月24号来的公司,然后15号发工资,但是公司就发了上个月7天的工资,这种情况正常吗
不正常。先与公司沟通,了解原因,要求补发。若无果,可保留证据向劳动监察部门投诉。如情况严重,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行上班一天连续工作9小时无休息不吃饭合法吗
如遇到此情况,可要求合理安排工作时间或支付加班费。应根据实际情况,如工作强度、身体状况等,选择是及时反映问题还是保留证据后依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 24005 人
还是给领班私人转账。并且签合同的时候合同上没有写一系列罚款的事情。并且合同他也不给我们
刚刚
王冰律师
近期帮助 17149 人
我在工厂上班受伤了,去医院缝针了,老板不给报销也没有什么赔偿补助,
13秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28971 人
你好,我是卖调料的,进了一些盐在售卖,然后,食药检说我没有售卖资格,要罚款,这样对吗
26秒前
广东少忧律师
近期帮助 1272 人
村里隔离屋不给装,要怎样解决
26秒前
名旗律师
近期帮助 351 人
我一个朋友拿了我价值2千左右的东西,不归还,还把我拉黑了应该怎么做
43秒前
张晗生律师
近期帮助 9780 人
过失意外烧掉邻居麦苗算什么
59秒前
赵蒙律师
近期帮助 3203 人
我弟弟和一家公司签了合同,合同要求前往北京,请问一下这种合同有效吗?不去的话会有什么后果吗?
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 4557 人
我给人力资源中介交了850签了一个月试用期合同,合同中有一条,我想问一下能全退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询