首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞劳动合同纠纷
> 咨询详情
在公司请假不批合法吗
更新时间:2021-10-11 08:19:35
问题描述:
你好!在公司请假不批合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
355166
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
怀孕期间请病假,用人单位不批,如果有医生开具的休假证明的,用人单位不批是不合法的,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉处理的,病假期间,用人单位应支付病假工资的
2021.10.11 08:19:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交辞职了公司不批合法吗
劳动合同纠纷
417
请假不批合理吗?
如果请假不批的话不来一般是算旷工的。劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应该保障其权利。若职工请假有正当理由且符合规定的程序的,用人单位应该批准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不批病假违法么
病假
4154
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
劳动合同纠纷
8745
我想请假但是公司不批
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
近亲结婚的婚姻有效吗
近亲结婚影响
员工请假不批合法吗?员工向公司请假,公司以怕耽误项目为由不批假请问合法吗?
当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不合法的,除此之外的请假不批是合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假老板不批合法吗,我要请假老板不批
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司请假不批直接给按旷工合理吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司请假说什么提前三天?就是不批
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里有事需要请假公司领导不批!
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞公司不批合法吗?
劳动者交了辞职申请,如果其申请不符合公司的规定,则公司不批是合法的,劳动者可以更正后再提交辞职的申请;如果劳动者的申请符合公司的规定的,则不批是不合法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司罚款可以提起被迫离职吗?
可以申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到一年辞职怎么做,法律依据是什么
劳动合同到期可辞职。操作:1. 提前三十日书面通知单位,等待合同自然解除。2. 如遇单位违法情况,可依据《劳动合同法》第三十八条第二款立即解除,并保留证据以备维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班单位不签劳动合同,实习期未到以浪费食物理由把我赶走
单位不签劳动合同且以不合理理由解雇你,你可以向单位提出索赔要求。首先,你需要收集相关证据,如工作记录、工资条、解雇通知等,以证明你的权益受到侵害。然后,你可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位接触劳动合同赔偿?
单位解除劳动合同需支付补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资,不满按比例支付。如涉及违法解除,还需支付赔偿金。建议与劳动者协商,确保双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
不合理。处理方式:1. 试用期提前三日,非试用期提前三十日书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同意,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;3. 保留相关证据,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
劳动合同上能同时体现试用期和考核期
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19294 人
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
刚刚
张全明律师
近期帮助 538 人
我有一个亲人关在看守所里,已经有33天了,还没有消息了,不知道要怎么办了
28秒前
白爱敏律师
近期帮助 33064 人
别人误会挑衅他把我打了
48秒前
涂利安律师
近期帮助 8033 人
小学六年级学生把老师打了怎么处理最好,学校让息事宁人
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6247 人
您好想问下在双方向审判长在庭审中提交证据的时证据的递交是通过法警还是书记员呢?
2分钟前
岳超律师
近期帮助 6247 人
舞蹈班报名以后,上了几节,可以退吗
4分钟前
名旗律师
近期帮助 524 人
未成年撞到人是要监护人去坐牢吗?
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 69894 人
把她的车拿去抵押了1500块钱,我现在给他的答复是愿意想办法凑钱取回来还他车辆,我会承担什么后果吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询