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公司工资考核扣款后，低于最低工资标准合法吗？
更新时间：2021-10-15 15:56:27
问题描述：
公司工资考核扣款后，低于最低工资标准合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区：四川-成都
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违法的，可以要求补齐工资
2021.10.15 15:56:27
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劳动
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中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了
劳动合同法
。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
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