公司与我3年没有签订劳动合同,这样违法吗,而且还存在押金和拖欠工资的情况,我应该怎么办

更新时间:2022-12-06 01:41:15
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你好,我想问一下,公司与我3年没有签订劳动合同,这样违法吗,而且还存在押金和拖欠工资的情况,我应该怎么办
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  • 杨蕊鸣律师
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    公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资,逾期未支付的,责令用人单位加付赔偿金。
    2022.12.06 01:41:15
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