公司因限电停产让员工加班,没有加班费,说加班六天后放假三天,这样违法吗

更新时间:2021-10-09 13:02:00
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你好,公司因限电停产让员工加班,没有加班费,说加班六天后放假三天,这样违法吗
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    公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
    2021.10.09 13:02:00
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l今天和明天二天由于断电,工厂放假了,可是要职工礼拜天加班加点补班,沒有加班工资
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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我们公司安排员工周末加班,不过却没有加班费,请问周末加班可以调休吗
周末加班的,用人单位能安排调休代替加班费。但是还需要注意的是,正常工作日延长工作时间进行加班的,需给加班费,不能用调休代替;法定节假日加班的需正常给加班费,不能
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国庆公司不放假,要求我们加班,但是我不想加班,我想放假,这怎么办?
国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或
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五一放假加班,我们单位因效益不好放假,后来有加班了,就把我们加班的低欠班了,请问这样做对吗
法律分析:公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日
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姑苏区村支书退休工资有吗?标准是多少?
请询问当地劳动行政主管部门
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如何骗医生开病假条,最新的规定是什么
骗取病假条违法,应诚信就医。合法获取病假条需向医生真实陈述病情,提供医疗证明。如病情属实,医生会依法开具病假条。遵守法律,保障个人权益。
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没签合同,我一个月离职,差三天,他们说我提前离职,不给发工资?
如果公司确实存在拖欠工资的行为,根据《工资支付暂行规定》等相关法律,公司可能会面临行政处罚,如罚款等。同时,劳动者也有权要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。因
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请问一下,端午节休息了,算工资的时候还要算端午节的工资吗
端午节应支付工资。如安排工作,则支付不低于工资的300%的报酬;如未安排工作,则正常支付工资。具体支付金额根据劳动合同和实际情况确定。
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该公司涉嫌非法集资,所有主要股东都被逮捕并判刑,你们能拿回工资吗?
如果员工没有违法行为,可以主张给付拖欠的工资。员工可以申请劳动仲裁,但是如果刑事案件没有处理完,肯定会影响劳动仲裁的审理进程
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我的钱被人扣去了,怎么弄得回来
钱被扣回可向法院起诉或申请财产保全,选择时需考虑证据充分性、紧急性及对方财产状况,以决定最适合的处理方式。
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有人欠我干活的工资一万块钱,能够通过线上法院起诉吗
可以通过线上法院起诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,要看您的实际情况。如果已有欠条且诉求简单,线上起诉更快捷;若涉及劳动关系复杂争议,劳动仲裁可能更合适。
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实习生,被公司拖欠工资
你好,被拖欠工资可以向劳动监察大队举报。
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劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
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