我在公司上班,部门领导没经过我同意强行把我部门给调了,我不想去我该怎么办

更新时间:2021-10-09 00:00:39
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我在公司上班,部门领导没经过我同意强行把我部门给调了,我不想去我该怎么办
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,根据您的问题回复如下:无故调岗是不合法的,可维权。
    2021.10.08 10:05:40
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  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
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    你好,调岗需要征得劳动者的同意,否则需要补偿
    2021.10.09 00:00:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1234341 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
    2021.10.08 02:29:13
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
    2021.10.08 11:43:58
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我的部门叫我去另外一个部门上班,我不愿意去,然 后 放我长假怎么办 ?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我在工厂里上班,老是被调到别的部门去帮忙,可是我不想去。领导说我不服从安排我该怎么办?
劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人
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部门长要调我到别的部门,我自己不愿意去咋办
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金
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公司领导要我从原部门调离到领一部门。我不想去哪个部门,不知道该怎么办?
您好,根据你描述的情况,变更劳动合同内容需要与劳动者协商一致.
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实习期间被无辜辞退怎么办?
建议您协商处理或者是直接起诉,在校期间在公司实习,按照相关规定,您与公司之间并未建立劳动关系,因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金,但您与公司之间是劳
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公司变相辞退如何维权
你好,若劳动关系且有变相辞退凭据,可以申请仲裁
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无理由辞退一天,给我30份工资
你好,可申请劳动仲裁。违法辞退应支付赔偿金
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我被公司以超龄辞退了,这合法吗
法律分析:只有符合法定条件和程序,用人单位可以辞退年满55岁的劳动者。如果用人单位违法辞退55岁以上员工的,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员
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请问公司中途辞退工人可以要赔偿金吗
法律分析: 有,公司辞退员工的赔偿是按照每工作一年支付一个月工资的标准来赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,不满一年的支付一个月工资,只要是公司主动提出辞退的,就
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公司辞退,没有赔偿金
您好,在公司工作多长时间了
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去年的绩效是D,公司以工作能力不足为由可能辞退我,需要注意什么吗?比如什么东西不能签署交谈中需要注意
1、员工的能力不足能作为单位辞退员工的理由。 2、单位经培训或调岗后,员工仍不胜任工作的,在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
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