没有签劳动合同,而且在公司干了二十年被辞退了,请问怎么陪偿?

更新时间:2021-10-06 13:42:23
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没有签劳动合同,而且在公司干了二十年被辞退了,请问怎么陪偿?
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,可以要求支付经济补偿金
    2021.10.06 08:31:40
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
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    您好,可以主张双倍工资赔偿
    2021.10.06 06:55:20
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    已帮助459037 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    签了劳动合同辞退员工赔偿情况如下:

    1. 如果单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求支付赔偿金。
    2. 若单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则无需支付经济补偿金或赔偿金。
    3. 若与单位就赔偿事宜无法达成一致意见,劳动者可在被辞退一年内申请劳动仲裁以维护自身权益。
    2021.10.06 03:59:04
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  • 张嘉宁律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你把事情说的详细点。
    2021.10.06 13:42:23
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被公司辞退怎么赔偿,公司没有签订劳动合同如何赔偿,如果被辞退了能得到赔偿金吗?
员工可以单位未签书面劳动合同违法为由,主张解除劳动合同并要求经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同一年一签,辞退了,怎么补偿?
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案公司支付给你七个月的经济补偿金,另外协助你办理领取失业金待遇的手续。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,被公司辞退了怎么申请赔偿?
有权主张单位从第二个月起支付双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同,被老板辞退!
如果有证据能证明存在劳动关系及被违法辞退的事实,可以得到赔偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同,公司辞退我怎么办?
可以申请劳动仲裁但是有意识的留存证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同被辞退,怎么办?
违反辞退的,可以申请劳动争议仲裁,要求支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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