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公司因搬迁原因,下发劳动合同解除通知书,是否违法?
更新时间:2021-10-06 10:31:03
问题描述:
公司因搬迁原因,下发劳动
合同解除
通知书,是否违法?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,可以要求公司支付经济补偿金。
2021.10.05 09:59:59
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,可以主张经济补偿金
2021.10.05 09:08:11
点赞
可以要求公司按2倍赔偿吗
2021.10.05 09:09:05
房雪东律师
服务地区:广东-东莞
你好,违反相关法律规定,可以要求公司支付经济补偿
2021.10.05 09:14:40
点赞
东莞商达律所律师
服务地区:广东-东莞
你好,工作多长时间了呢
2021.10.05 09:28:55
点赞
工龄2年6个月14天,合同期3年
2021.10.05 09:52:00
汤丽律师
服务地区:广东-东莞
是违法的,应该要进行赔偿
2021.10.05 11:15:03
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卢国全律师
服务地区:广东-佛山
可以申请仲裁主张赔偿。
2021.10.05 16:47:47
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,请问您在单位工作的年限有多久了呢
2021.10.06 10:31:03
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