我辞职昨天到期了,但是节假日人事部不上班,推迟到了这个月十四号,请问我还需要上班吗?

更新时间:2021-10-05 08:54:15
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你好,我辞职昨天到期了,但是节假日人事部不上班,推迟到了这个月十四号,请问我还需要上班吗?
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    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续
    2021.10.05 08:54:15
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我没满十八岁到厂里,上班,上个月应有事请假没去上班,没辞职,结果这个月去上班,到该发工资的时候
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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上班一天,可以不发工资吗?
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行
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我是十号开始上班,十六号辞职,要求辞职当天发工资,你看我该怎么办,上班期间没有签任何合同
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
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今天去到公司上班,我和公司又没签合同,没有提前告知我不给上班了,工资又下个月给我,请问这样合法吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
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在电信上班,辞职后,不发工资。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以
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