公司不给陪产假，建议员工离职

更新时间：2022-12-06 09:07:13

问题描述：

公司不给陪产假，建议员工离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1684165 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以离职要求赔偿补偿金申请劳动仲裁维权

2021.10.04 20:07:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助856409 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果公司不给陪产假，劳动者可以采取下列方式维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

2022.12.06 09:07:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不给陪产假违法吗

公司不给陪产假违法吗

正在休产假的员工可以离职吗

可与公司协调，必要时可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

休产假公司倒闭员工怎么赔偿

休产假公司倒闭员工怎么赔偿

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

北京的陪产假什么时候执行，如果公司不陪产假的话。我在私人企业工作。生育部门的意思是公司不陪产假，假期

根据法定假期处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给陪产假怎么办

公司不给陪产假怎么办

公司不给陪产假，可以投诉吗？或者公司不给陪产假。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给员工产假怎么办？但是办公室的人可以休产假。

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不给陪产假工资，休完产假回单位领完产假工资奖励后辞职,如果员工不退回，请问单位胜算大吗？员工造成

情况比较特殊，整理下手上资料见面详聊可以先让律师征询细节情况，在为您做进一步的细节处理方案

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不给员工陪产假，私营企业不给与男性员工陪产假，应该怎么办

你好，这个情况，还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有来得及向公司申请陪产假，现在出来上班了公司不给陪产假，请问该公司应不应该给？

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２)　独生子女假增加３５天； ?(３)　晚育假增加１５天；

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间公司不给缴纳社保，员工过了产假没去上班，要求员工辞职

您好您这个具体情况可以说一下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？

申请工伤认定争取待遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

存在哪些问题需要我们注意

讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

新车出现问题已经贷款了还能退吗

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

老板故意克扣员工工资怎么办

2小时前

张贤恺律师

近期帮助 2897 人

相亲合同签了了合同可以退款吗

3小时前

威法律师

近期帮助 49059 人

偷电动车卡钳可以立案吗？

3小时前

威法律师

近期帮助 49059 人

你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟