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公司不给陪产假，可以投诉吗？或者公司不给陪产假。

更新时间：2021-04-11 13:08:12
问题描述：
公司不给陪产假，可以投诉吗？或者公司不给陪产假。
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    女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
    （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
    （二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
    （三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
    2021-04-11 13:00:14
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    你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
    2021-04-11 13:04:25
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    你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021-04-11 13:08:12
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公司不给陪产假，可以终止合同吗？
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ? (２)　独生子女假增加３５天； ? (３)　晚育假增加１５
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