签劳动合同了,想离职提前跟老板提前说了一个星期,但是他说招到人才可以走

更新时间:2021-10-03 19:25:48
问题描述:
签劳动合同了,想离职提前跟老板提前说了一个星期,但是他说招到人才可以走,我想直接走,他就说按照无辜旷工处理
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    1、合同到期后可以立即走人;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行
    2021.10.03 19:25:48
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辞职可以提前走吗?
辞职可以提前走吗?
劳动合同纠纷 860
签订实习协议,提前三天说了辞职,先不给发工资,说我是无故旷工
员工没有提前30天说离职,不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动,带来经济效益的,应当依法取得劳动报酬;若员工因没有提前30天通知用人单位解除劳动合同,造
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离职提前三天说了,可以走吗
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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我要提前一个星期申请了离职,说等有人才让走,不发工资
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。
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提前给店长说了离职,他可以直接提前让你走吗?
1.劳动者有自由择业的权力,可以向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2.正常辞职时,劳动者依据规定提前30天提出书面离职,无需用人单位批准即可离职。在
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在试用期内提前三天辞职,想辞职主管说要招到人才给辞职怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞工说招到人才跟走,什么合同都没有签,直接就上班了一个月多一个星期,我想辞职能马上走吗,他要我招到人
1. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 2. 应当立即与劳动者补订书面劳
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没有签订劳动合同,提前一个月说离职,后来又说提前俩月通知离职,工资就没了,这我要继续等一个月么?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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