首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济宁法律咨询
>
济宁劳动合同纠纷
> 咨询详情
签劳动合同了,想离职提前跟老板提前说了一个星期,但是他说招到人才可以走
更新时间:2021-10-03 19:25:48
问题描述:
签劳动
合同
了,想离职提前跟老板提前说了一个星期,但是他说招到人才可以走,我想直接走,他就说按照无辜旷工处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
694582
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、合同到期后可以立即走人;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行
2021.10.03 19:25:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
劳动合同纠纷
12430
如果我提前两到三天跟老板说辞职了。他不给我说要招人才可以走,我提前走能要回工资
你好,如果老板拒付工资,可以去劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职可以提前走吗?
劳动合同纠纷
860
签订实习协议,提前三天说了辞职,先不给发工资,说我是无故旷工
员工没有提前30天说离职,不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动,带来经济效益的,应当依法取得劳动报酬;若员工因没有提前30天通知用人单位解除劳动合同,造
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
11874
离职提前三天说了,可以走吗
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
我要提前一个星期申请了离职,说等有人才让走,不发工资
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前给店长说了离职,他可以直接提前让你走吗?
1.劳动者有自由择业的权力,可以向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2.正常辞职时,劳动者依据规定提前30天提出书面离职,无需用人单位批准即可离职。在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职不提前30天通知单位,要怎么赔偿?
劳动维权
17574
在试用期内提前三天辞职,想辞职主管说要招到人才给辞职怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
44358
离职叫我提前走,不去就打旷工,离职也快到期了,可以叫劳动局过来提前走吗?
你好,有没有签劳动合同?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
25112
辞工说招到人才跟走,提前三天离职,公司不给走,说招到人才走怎么办?
你好,可以去当地劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工说招到人才跟走,什么合同都没有签,直接就上班了一个月多一个星期,我想辞职能马上走吗,他要我招到人
1. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 2. 应当立即与劳动者补订书面劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,提前一个月说离职,后来又说提前俩月通知离职,工资就没了,这我要继续等一个月么?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
专业律师:
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师
律师解答动态
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 188883 人
暑假工然后被拖欠工资了,怎么办
40分钟前
代海侠律师
近期帮助 14155 人
我在小区十字路口的是直行,没有红绿灯,对方是小车,我成了的处骨折,是谁的主要责任,怎么没反应了
42分钟前
代海侠律师
近期帮助 14155 人
现在网店经营的资金被我用掉了,这种情况算不正当得利吗?违法吗
59分钟前
赵冠南律师
近期帮助 8242 人
结婚不久生活过3个月,然后性格不合吵架,男方起诉要彩礼要退吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 188883 人
你好四川壹深律师事务所正规吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 188883 人
我今年六十八岁了。在网上报名学习交2777元钱。想退费,没人理
1小时前
广东天习律师
近期帮助 188883 人
你好,我在网贷平台上贷款收咨询费担保费合法吗
1小时前
赵冠南律师
近期帮助 8242 人
我在一家奶茶店打工,还有就是我当时并不知道试用期是不合法的,按法规应该是每天8个小时吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询