签订实习协议，提前三天说了辞职，先不给发工资，说我是无故旷工

更新时间：2022-12-12 19:29:47

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员工没有提前30天说离职，不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动，带来经济效益的，应当依法取得劳动报酬；若员工因没有提前30天通知用人单位解除劳动合同，造成经济损失的，可以适当扣除部分工资。

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