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公司制定月度考核，不完成工资打八折，合法吗
更新时间：2021-10-03 18:24:18
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公司制定月度考核，不完成工资打八折，合法吗
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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