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我们公司原来的考核月度,发放上一考核月度的工资。仍然是10号发放工资,是否差我们工资?
更新时间:2021-03-13 13:14:04
问题描述:
您好,我们公司原来的考核月度,是1月26日到2月25日,为一个考核月,次月10号,发放上一考核月度的工资。但是现公司将考核月调整为了自然月1号到31号,仍然是10号发放工资,相当于以前压15天工资,现在压10天,请问,公司是否差我们工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
您好,请问您单位有员工手册之类的东西吗?这个工资是如何约定的,有没有在公司章程约定了?你有和单位签订劳动合同吗?你好,如果拖欠劳动工资的话应该是一个月不发根据你现在的描述,相当于是我上一个月的工资在下一个月10号回去15号发,如果你有疑问的话可以到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者是您可以和我详细沟通一下了。
2021.03.13 13:14:04
点赞
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
139-7168-1724
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你好 差的 只是他发放时间变更了
2021.03.13 11:23:19
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