我已经提前30天打招呼了但是我等不到月底了，我现在都想走，需要赔偿多少钱？我现在工资是4500

更新时间：2021-10-03 11:11:51

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请问我提前30天提出正式离职，那我30天到了后可以离职吗？如果他后续扣工资，我应该怎么做呢？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我提前3天离职，月底正好干一个月，我等不到30天以后再走，企业认识说了企业克扣我一个月工资可以吗？

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地

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员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

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我辞职后，老板给了我15天的工资。他不应该给我吗？我事先告诉他，我辞职后马上就要发工资了，再过10天

你好，建议申请劳动仲裁

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你好，如果你在不到6个月前被辞退，如果你没有提前30天告诉我，你需要赔偿一个月的工资吗？

建议你去申请劳动仲裁

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必须提前辞职，最近也招不到人，如果招不到一个月以内才可以放我走，我就想现在走可以投诉她不给工资吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。

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我在一个饭店干了三个月，过了差不多20天，老板不给我工资。我可以要求赔偿并拿回工资吗？

可以要求赔偿并拿回工资。

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我之前在饭店工作，辞职要提前一个月，能不能明天就走，他不同意我压的17天工资他应该给我吗

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被

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你好合同到期员工不同意续签公司要赔钱吗

合同到期员工不同意续签，公司可选择协商续签或支付经济补偿金。具体选择应基于实际情况，如员工意愿、公司需求及法律法规要求，以维护双方权益。

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说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

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中等职业学校能强迫学生实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

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离职前，公司说之前工作失误造成的损失让我赔偿

你好，要视具体情况而定

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签了合同，我可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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记件工被开除应获赔偿。正常解除按年限赔工资，违法解除双倍赔。工资高于平均三倍时，按三倍计，最高赔十二年。操作时需核算工资及工作年限。

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