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记件工被开除怎么赔偿
更新时间：2024-05-20 09:36:52
问题描述：
记件工被开除怎么赔偿
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陈虹律师
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开除理由是什么？要判断是否违法
2024.05.19 09:58:26
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贾正雨律师
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182-5828-3199
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你好 请问下具体情况如何的
2024.05.20 09:36:52
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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是否有对方的辞退通知呢？
2024.05.20 00:23:12
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记件工被开除，赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。违法解除需双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条，不满半年赔半个月工资，工资高于平均三倍时，按三倍计算，最高赔十二年。
2024.05.19 08:59:31
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记件工被开除，赔偿方式有正常经济补偿和违法解除的双倍赔偿。选择时需考虑单位解除合同的合法性，合法解除按正常标准，违法解除则要求双倍。
2024.05.19 09:00:19
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记件工被开除应获赔偿。正常解除按年限赔工资，违法解除双倍赔。工资高于平均三倍时，按三倍计，最高赔十二年。操作时需核算工资及工作年限。
2024.05.19 09:01:21
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