在工作中一个人干两个活怎么办

更新时间：2024-05-26 21:45:24

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在工作中一人干两份活，需根据具体情况判断。如果未超出法定工作时间和劳动强度，不算违法。但如果超出，单位应支付加班工资，否则可能违反《劳动法》规定，劳动者可申请劳动仲裁维权。

2024.05.19 09:04:14

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针对一人干两份活的情况，常见处理方式有与单位协商调整工作量、要求支付加班工资或申请劳动仲裁。选择时需考虑工作性质、合同约定及自身权益，确保既不超负荷工作也能保障合法权益。

2024.05.19 09:05:24

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可协商或维权。先与单位沟通，看能否调整工作量或获得额外报酬。若无法解决，可依据《劳动法》申请劳动仲裁，要求支付应得的加班工资，维护自身权益。

2024.05.19 09:06:59

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