公司以调岗为忧，带有目的性的无故辞退员工，该怎么办

更新时间：2021-10-03 10:50:21

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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

2021.10.03 10:50:21

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