每天无偿加班，加班还不给加班费怎么办

更新时间：2021-10-02 03:33:20

问题描述：

每天无偿加班，加班还不给加班费怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助330895 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2021.10.02 03:33:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

周末加班不给加班费怎么办

周末加班不给加班费怎么办

每天加班不给加班费。

可以申请劳动仲裁，或举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

加班没有加班工资的怎么办

加班没有加班工资的怎么办

加班不给加班费，强制加班怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班不给加班费可以吗

加班不给加班费可以吗

公司强迫加班怎么办说不加班扣到我之前的加班费

公司克扣加班费，可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我公司天天加班还不给加班费和休息，这个怎么办

公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班不给加班费怎么办？

劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还强制加班不给加班费，怎么办

您好，可以尝试劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

加班不给加班费怎么办？

您好，可向劳动监察大队投诉，再不行就提起劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

加班不给加班费怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁要加班费

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因犯错误公司开除工资应该退多少

犯错误被开除后，工资处理方式一般有一次性付清和扣除赔偿两种。如果未造成经济损失，公司应一次性付清工资。若造成损失，公司可依法扣除部分工资作为赔偿，但需确保扣除后

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

科技有限公司无缘无故从我的银行卡里扣钱。这个能找回来吗？

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

农民工拖欠工资打哪个电话？

您好，可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

试用期为七天。如果你不签合同也不付工资怎么办？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我是应届毕业生，HR承诺的是转正起薪七千，但是年终有绩效年终奖等只给协议里的起薪吗？

年终奖计算方式多样，可能基于月工资、绩效或公司整体业绩。您应查看公司规章制度或与HR沟通，明确年终奖具体计算方式，以便做出合理预期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆欠薪入罪立案标准是哪些

欠薪被追究刑事责任的数额规定如下：一般欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或者欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我没签合同也不知道中途离开底薪变成1800却按照合同上的规定发工资违法吗

不违法。因为你没有签合同，也不知道中途离开底薪变成 1800，这意味着你和公司之间没有就工资问题达成明确的协议。在这种情况下，公司按照合同上的规定发工资是合法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫员工加班

为确保权益不受损害，员工应：1. 了解并遵守劳动法律法规，明确自己的权益和义务。2. 保留加班证据，如工作记录、加班申请等，以备维权之需。3. 及时与用人单位沟

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

洪静律师

近期帮助 24575 人

你好租了个网约车不小心刮了别人的车咱办

刚刚

刘婉律师

近期帮助 326 人

你好，大礼包按照去年平均工资来算，那我去年休产假拿工资少，岂不是很受影响呀？

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 10329 人

对方打了我，派出所直接没调解就把人送到看守所了

47秒前

张仁山律师

近期帮助 27000 人

农村信用社在我不知情的情况下给我弄了一笔10w的贷款

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 27000 人

你好，我被人打了，已经报警，我在医院住着，接下来该怎么办，我被打成急性外伤后脑疼

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 39553 人

如果人被抓进去了，24小时以后，没有判刑，又没有通知家属，那是怎么回事

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 26533 人

就是我贷了个手机不想要了退不了款怎么办

2分钟前

张发达律师

近期帮助 2549 人

刚才已经付了29.8元了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟