没有签入职合同法定节假日没有放假，在上班没有三倍工资算违法吗

更新时间：2022-12-06 11:35:57

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没有签入职合同法定节假日没有放假，在上班没有三倍工资算违法吗

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没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资。

2021.10.01 13:36:55

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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

2021.10.01 13:17:58

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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2022.12.06 11:35:57

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